20120413-A4履歷 Resume

A4履歷 Resume

基本注意事項:
a、 內容資料無誤
b、 版面乾淨，並保有美感
c、簡單扼要，傳達性強
d、個人風格，與眾不同



步驟順序
a、確認履歷的目標(升學履歷、工作履歷、社團履歷、交友履歷..)
b、主要傳達內容
c、收集及撰寫內容
d、選擇表現手法
f、執行(圖表製作、標題內文排版、電子完稿)
g、校稿確認


表現風格
a、文字排版
b、插畫/攝影表現
c、圖表呈現
d、特殊呈現

20120209-8F首次創作交流

Nippon colors

『NIPPON COLORS - 日本の伝統色』

 
裡頭有250種日本傳統色的色票，分別標示了CMYK以及RGB的數值，用淺顯易懂的圖表顯示了色彩比例，連顏色名字取的都相當的有意境。 右邊工具列MUNSELL色票將它點選啟動（ON）後，還可以看到MUNSELL的色立體唷。

     

     Nippon colors │  http://nipponcolors.com

20120131-8F會議記錄

開會時間:20120119 11:25
下次時間:20120201 09:00
結束時間:12:45
開會地點:8F Studio
討論成員:Treeman、Mozz、Domo、Eason


討論事項::


1、町洋訪談事宜
2、30週年LOGO用途與規劃方向


會議記錄::


1、町洋需要的或許不是品牌識別單純更新，而是創造出內部員工對町洋的向心力。
2、確認町洋更新LOGO的原始目的
      (1)復甦品牌(拓展市場、增加客戶....)
      (2)復甦品牌識別(LOGO過時、員工不喜歡...)
3、嘗試了解業主而非全部需要透過訪談才能找到問題的答案。

20120119-8F會議記錄

開會時間:20120119 10:00
下次時間:20120131 14:00
結束時間:12:10
開會地點:8F Studio
討論成員:Treeman、Mozz、Domo、Eason、宅龍


討論事項::

1、品牌設計流程

2、行銷案例

3、郵局商品開發討論

會議記錄::

1、二月底上町洋提報，提供30週年品牌活動意見。

2、2/1(三)-2/3(五)找一天台北，帶問題與意見去訪談與參觀。

3、建議郵局可以自創品牌，而非寄賣平台。

4、eason1/26(四)寄給mozz"在品牌流程上對町洋的疑問"，並轉寄給大樹。

5、以"選擇題"方式將建議寫入簡報，較易懂。

20120112-8F會議記錄

開會時間:20120112 14:20
下次時間:20120119 10:00
結束時間:16:20
開會地點:8F Studio
討論成員:Treeman、Mozz、Domo、Eason


討論事項::

1、三人進度報告
2、30週年活動、討論、分配
3、薪水來源和未來工作規劃(mozz→科專計畫、eason→專案、domo→大樹)


會議記錄::

1、町洋現況報告。
2、町洋30週年CIS改造。
3、需調整三人工作內容。
4、三月底將所有進度去町洋報告，也以三月作為目前規劃的日程。
5、將問題整理如:寄給老師與王先生。
6、30週年活動改新CIS應用何種方式執行，提出看法和選項給町洋參考。
      (1)獨立活動
      (2)全新開始的起點

20111228-8F會議紀錄

開會時間:20111228 17:20
下次時間:20110112 14:00
結束時間:18:40
開會地點:8F Studio
討論成員:Treeman、Mozz、Domo、Eason

討論事項::

●工作進度
  1、三人工作流程
  2、確認寒假工作進度
●工作規範
  1、下學期週三、週四固定在8F上班
  2、每週四固定討論及開會
●其他
  1、專業顧問輔導
  2、安排課程進修

會議記錄::

  1、依造目前狀態提出建議而非機械美工
  2、主要工作如附件，加上次要和輔助小美工設計
  3、8F Studio的娛樂小文宣可E-mail給老闆
  4、自己進度，自己抓，每週四討論，寒假1/12-1/19
  5、資料、設計、網站先做起來
  6、提案以2~3個為例非2元"是"與"否"
  7、品牌不只是VI而是內與外的活動形造